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公司所屬各部門、單位:

    近幾年來，呼喚誠信道德已成為中國企業(yè)界的一個最強音。誠信經營已是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎,是市場經濟漸趨成熟的基本條件，市場經濟就是誠信經濟，這是一系列機制的產物。

    公司要實現(xiàn)誠信經營,必須要完整地建立公司誠信體系。首先是公司應建立實施誠信經營的機構；認真制定公司《誠信自律行為規(guī)范》和《誠信經營考評管理辦法》；編制公司《誠信經營實施計劃》；并由公司的各級管理人員注重自律與楷模的示范作用,讓公司廣大員工明確誠信自律行為規(guī)范的具體內容、要求與作用,并使員工愉快地接受, 實現(xiàn)公司誠信與個人誠信協(xié)調統(tǒng)一,使公司誠信自律行為規(guī)范轉化為職工的自覺行動；其次是必須在公司內部對員工開展形式多樣的誠信經營的培訓與教育，不斷地豐富員工誠信經營的知識，增強員工誠信自律意識,提高他們誠信經營的水平；再次是公司應建立誠信經營的嚴格考評制度，賞罰分明,在全公司形成良好的誠信經營環(huán)境。

    近來，本公司已建立了實施誠信經營的領導小組（下設辦公室 ） ；制定了《誠信自律行為規(guī)范》、《誠信經營實施計劃》與《誠信經營考評管理辦法》等實施誠信經營必須具有的組織機構與文件規(guī)定；

    現(xiàn)我公司實施誠信經營已具備了基本條件，望公司所屬各部門、單位，在公司誠信經營領導小組統(tǒng)一部署下，按照《誠信經營實施計劃》的安排，認真地貫徹實施。努力提高公司的整體素質，不斷提高公司的市場核心競爭力，為實現(xiàn)公司的預定目標而努力奮斗。